培训计划
- 编制单位：南京构播云网络科技有限公司
- 编制人员： 冯浩
- 编制日期：2025年04月06日
培训目标
培训的目标是使用户能够较快地掌握系统。由于系统本身在设计上考虑了易用性，使用习惯和作业流程完全模拟人工过程，易于掌握，维护人员只需接受简单培训，即可熟练使用本系统。
建议描述内容提要：
1、使关键用户能够理解并熟练掌握整个系统的流程及操作；
2、通过培训，使关键用户能够担负起知识转移的任务；
学员应该参加的课程
建议描述内容举例（产品使用）：
| 角色 课程 | 管理人员 | 项目经理 | 系统管理员 | 系统操作员 | …… |
| 系统演示 | √ | * | * | * | |
| 交流与答疑 | √ | * | * | * | |
| 备注： | √ | 表示了解 | |||
| * | 表示重点掌握 |
具体安排
建议描述内容举例：
项目关键用户培训计划表
针对培训需求，我方公司建议的现场培训的计划如下：
| 项目名称 | XX学院智慧校园管理平台 | ||||||
| 培训时间 | 2024年11月23日至2024年11月27日 | ||||||
| 培训地点 | XX学院 | ||||||
| 培 训 课 程 | |||||||
| 日期 | 时间 | 培训内容 | 角色 | 讲师 | 辅导 | 备注 | |
| 2024年11月23日 | 8：00 | 系统演示与介绍 | 日常使用人员 | ||||
| 2024年11月27日 | 14：00 | 交流与答疑 | 日常使用人员 |